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【企業(yè)文化】：

崗位職責：

1、負責公司企業(yè)文化的提煉，建立企業(yè)文化宣傳平臺，營(yíng)造文化氛圍等；

2、策劃制定公司員工關(guān)懷活動(dòng)，細化執行方案，并組織實(shí)施；

3、負責微信企業(yè)號、文化墻、公告郵件、公司內部刊物等宣傳渠道的文案編輯、制作及分發(fā)協(xié)助進(jìn)行員工訪(fǎng)談與溝通

4、負責組織新員工入職培訓工作，擔任基礎培訓課程的內部講師負責組織、策劃和舉辦公司內部活動(dòng)

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò )與新媒體、廣播傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年工作經(jīng)驗，其中2年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先；